Socialt ansvarstagande

Genom att stödja sociala initiativ, samarbeta och skapa ett lokalt engagemang bidrar vi till en trygg, inkluderande och utvecklande tillvaro för dom som bor, lever och verkar i vårt område.

God arbetsmiljö

Vi säkerställer en god och trygg arbetsmiljö i våra verksamheter genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete som bygger på delaktighet och ansvar.

• Vår värdegrund är basen i vårt sätt att agera, den representerar de normer och förhållningssätt som vi tror på och står för.
• Vi tar avstånd från mutor.
• Vi har riktlinjer med syfte att vägleda medarbetare till ett gemensamt förhållningssätt när det gäller hantering av gåvor och andra förmåner.

Vi arbetar för ett hållbart och utvecklande arbetsliv för alla. Vår likabehandlingsplan omfattar alla diskrimineringsgrunder såsom kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och ålder. Vi värnar också om de grundlagsfästa fri och rättigheterna, såsom tex offentlighetsprincipen, föreningsfriheten, mötesfriheten yttrandefriheten samt friheten att inte ge till känna sin åskådning i politiskt, religiöst, kulturellt eller annat sådant hänseende som alla formar grunden för vårt demokratiska samhälle.

Ekonomi

Vi strävar efter en långsiktig lönsamhet på affärsmässig grund.

Kommunikation

Vår kommunikation bygger på öppenhet och fakta rörande vårt hållbarhetsarbete. Vi påverkar, ställer krav och samarbetar med kunder, företag, leverantörer, myndigheter, organisationer och övriga intressenter.